Partenariat Fish Is Life & Plancha OFYR
06.07.2015
Chez Comptoirs Océaniques, l’équité femmes-hommes constitue un pilier de notre démarche RSE, en ligne avec l’ODD 5 des Nations Unies.
Une dynamique mesurable et continue : en 2025, nous atteignons 42% de femmes, soit +4 points par rapport à 2020 (38%). Cette progression reflète notre engagement à construire un environnement de travail plus inclusif, ancré dans la réalité de nos opérations.
Au-delà des chiffres, cette trajectoire reflète nos convictions : la diversité est un levier de performance durable et un marqueur fort de responsabilité pour notre secteur.
Nous sommes conscients qu’il reste encore une marge de progression, et poursuivons nos actions avec exigence pour continuer à renforcer l’équité au sein de l’entreprise. Notre ambition est claire : inscrire durablement l’équité professionnelle au cœur de nos pratiques et de notre culture d’entreprise.